Mit dem IHK-Bildungspreis werden Unternehmen ausgezeichnet, die den Wert der Beruflichen Bildung erkannt haben und durch geeignete ganzheitliche Qualifizierung von Arbeitnehmer*innen den Fachkräftemangel gezielt angehen.
Was wird prämiert?
Beschreiben Sie uns, welches Ihre Herausforderungen waren und mit welchen Lösungen sie Ihnen begegnet sind. Aber auch Vorausdenker sind gefragt: Reaktionen auf den gesellschaftlichen oder technischen Wandel können ein Fokus der Bewerbung sein. Wie beispielsweise machen Sie Ihre Azubis und Fachkräfte fit für Arbeit 4.0? Nutzen Sie bereits die Offenheit von Ausbildungsordnungen, um Azubis vernetztes Denken beizubringen? Haben Sie Erfahrungen mit der Integration von Geflüchteten in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gemacht? Beschreiben Sie uns Ihre Erfahrungen!
Der IHK-Bildungspreis wird getrennt nach Unternehmensgrößen an kleine (bis 50 Mitarbeiter), mittlere (zwischen 50 und 500 Mitarbeiter) und große Unternehmen (mehr als 500 Mitarbeiter) vergeben.
Auswahlverfahren
1. Stufe: „Einfache“ Bewerbung über die Website mittels Fragebogen
In diesem Schritt machen Sie Angaben zum Unternehmen und beschreiben das Konzept, mit dem Sie sich bewerben. Wir leiten Sie anhand von kurzen Fragen durch diesen Prozess. Vieles sind allgemeine Angaben z. B. zur Unternehmensgröße. Aber sie gehen auch auf Ihr Unternehmen und seine Besonderheiten ein. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung hinsichtlich der Teilnahmebedingungen und Konzept durch die DIHK und Ihre jeweils zuständige IHK geprüft. Die Fragen sind bewusst kurz gehalten, weil wir Ihnen die Bewerbung möglichst unkompliziert machen möchten.
2. Stufe: Einreichen zusätzlicher Unterlagen über die Website
In der nächsten Bewerbungsstufe reichen Sie weitere Unterlagen wie z. B. Präsentationen, Broschüren, Zeitungsartikel oder Filme ein. Sie verfeinern Ihre Darstellung von Stufe eins und präsentieren sich noch anschaulicher. Jetzt ist Ihre Bewerbung vollständig. Eine Fachjury prüft Ihr Konzept und entscheidet, welche drei Kandidaten pro Kategorie für die Gala in Berlin nominiert werden.
3. Stufe: 12 Finalisten werden in der Abendveranstaltung dem Publikum präsentiert
Im Rahmen dieser Gala präsentieren wir alle Finalisten in Kurzfilmen einer 400-köpfigen Jury bestehend aus IHK-Ehrenamt. Diese Publikumsjury entscheidet via TED-Verfahren live über den Gewinner pro Kategorie. Die Kurzfilme berichten über die eingereichten Projekte und werden im Auftrag der DIHK produziert. Anschließend stellen wir die Kurzfilme allen Finalisten zur eigenen Nutzung zur Verfügung.
Was gibt es zu gewinnen?
Alles Finalisten sind zur Preisverleihung im Rahmen einer Abendveranstaltung in Berlin eingeladen. Neben einer Urkunde erhalten alle den Film, den die DIHK zur Präsentation der Finalisten produzierten hat, zur eigenen Verwendung. Die Preisträger erhalten darüber hinaus ein Preisgeld in Höhe von 6.000 EUR (gebunden an eine Spende zu Gunsten einer gemeinnützigen Initiative im Bereich Bildung).
Die Jury
Wer entscheidet über den herausragenden Charakter einer Bewerbung um den IHK-Bildungspreis? Bevor die Finalisten im Rahmen einer Abendveranstaltung vorgestellt und die Preisträger in Berlin gekürt werden, sichtet und bewertet eine Fachjury die Unterlagen. Aus allen eingereichten Bewerbungen bestimmt sie die Finalisten, die zur Gala nach Berlin reisen dürfen. Die Jury setzt sich zusammen aus hochrangigen Aus- und Weiterbildungs-Experten.
Swaantje Creusen
BayWa r.e. AG
Swaantje Creusen leitet seit 2022 den Bereich der Organisationsentwicklung bei der BayWa r.e. AG. In ihrer Aufgabe als Head of Organisational Development ist sie für die ganzheitliche Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einer nachhaltigen und zukunftssicheren Organisation, die resilient, leistungs- aber auch menschenorientiert ist, zuständig.
Nach ihrem Abschluss als Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung startete Frau Creusen 2008 als Personalleiterin der Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG. Von 2013-2022 leitete sie die Abteilungen Ausbildung, Personalentwicklung, Performance Development und Gesundheitsmanagement bei der Dehner Holding GmbH & Co. KG.
Besonders steht Swaantje Creusen für innovative Bildung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Aus- und Weiterbildung sieht sie als Zukunftsinvestition in Unternehmen und Gesellschaft. Deshalb engagiert sie sich auch ehrenamtlich. In ihrer Freizeit brachte sich Frau Creusen viele Jahre bei den Wirtschaftsjunioren Deutschland ein und ist als IHK-Prüferin tätig. Im Juni 2021 wurde Frau Creusen zur Vorsitzenden des DIHK-Bildungsausschusses gewählt.
Henning Kautz
Ausbildungsleiter
Lenze SE
Henning Kautz leitet den Bereich Education Training bei der Lenze SE in Hameln und bildet seit über 25 Jahren im industriellen Umfeld aus. Aus seiner Sicht darf eine gute Berufsausbildung nicht nur auf die Anforderungen der Unternehmen ausgerichtet sein, sondern muss vor allem auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens berücksichtigen. Damit muss die betriebliche Ausbildung mindestens zeitgemäß aufgestellt sein und flexibel mit der betrieblichen Transformation agieren ohne dabei den Fokus auf die Bedürfnisse der jungen Menschen zu verlieren. Bis 2022 hat Herr Kautz die gewerblich-technische Berufsausbildung bei Continental am Unternehmenssitz Hannover geleitet. Hier lag sein Schwerpunkt auf der durch Digitalisierung hervorgerufenen Veränderung. Henning Kautz hat nach seiner Berufsausbildung zum Maschinenschlosser und dem Fachabitur Maschinenbau mit Fachrichtung Verfahrens- und Umwelttechnik an der Fachhochschule Hannover studiert. Daneben ist er ehrenamtlich vielfältig engagiert. Für die IHK-Organisation ist Herr Kautz als stellvertretender Vorsitzender des DIHK-Bildungsausschusses sowie alternierender Vorsitzender des Bildungsausschusses der IHK Hannover tätig. Als Mitglied des Hauptausschusses beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist er an der Weiterentwicklung der dualen Ausbildung eng beteiligt.
Ulrike Lüneburg hat sich im Laufe ihres Berufslebens leidenschaftlich für die Entwicklung von Menschen und Organisationen eingesetzt: zunächst in der Unternehmensentwicklung eines globalen Industrieunternehmens, später dann als Personalleiterin mit operativer und strategischer Verantwortung. Bis 2020 war Frau Lüneburg als HR Director Germany der Siegwerk Druckfarben AG & KGaA tätig, einem global erfolgreichen Unternehmen der chemischen Industrie mit ca. 5.000 Mitarbeitern. Bis 2023 hat sie als Geschäftsführerin das Ressort Kommunikation, HR und Recht bei der B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH in Bonn verantwortet. In Ergänzung zu ihrer Ausbildung als Volljuristin und MBA lebt Frau Lüneburg die Überzeugung, dass der Erfolg nicht nur von Unternehmen maßgeblich mit den Entfaltungsmöglichkeiten der Menschen verbunden ist.
Denise Schurzmann
Ehrenvorsitzende
Wirtschaftsjunioren Deutschland
Denise Schurzmann ist seit 2015 Geschäftsführerin der Familienunternehmen Krause Industrieschaltanlagen, SAT Gesellschaft für Automatisierungstechnik und des Poloclub Vernisseta. Mit 26 Jahren tritt Schurzmann die Nachfolge ihres Vaters in den Familienunternehmen an und ist inzwischen verantwortlich für rund 60 Mitarbeitende und mehrere Millionen Euro Umsatz. 2021 schloss Schurzmann ihren MBA in General Management an der Universität Klagenfurt ab. Vom Magazin Business Insider wurde Schurzmann 2021 unter die TOP25 Zukunftsmacherinnen in der Wirtschaft gewählt. Seit 2011 engagiert sich Denise Schurzmann in verschiedenen Funktionen bei den Wirtschaftsjunioren Deutschland, bei der DIHK und bei der IHK für München und Oberbayern, u. A. als Mitglied im Prüfungsausschuss für kaufmännische Berufe. Ausbildung liegt ihr am Herzen, sie hat selbst eine Ausbildung gemacht und bildet mittlerweile in ihren Unternehmen aus.
Dr. Achim Dercks
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer
DIHK
Seit 2004 ist Dr. Achim Dercks stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DIHK. Er studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität zu Köln und in Paris. Nach seiner Promotion im Jahr 1996 an der Universität zu Köln war er zunächst als Leiter des Referats Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung und als Leiter der Bereiche Kommunikation und Gesellschaftspolitik des Deutschen Industrie- und Handelskammertags tätig. Dr. Dercks ist Mitglied des ZDF-Fernsehrats. Darüber hinaus ist er Geschäftsführer der DIHK Service GmbH und Kuratoriumsvorsitzender des Senior-Experten-Services (SES).
Die Otto Wolff Stiftung
Der IHK-Bildungspreis wird gestiftet durch die Otto Wolff Stiftung. Diese Kooperation der IHK-Organisation mit der Otto Wolf Stiftung im Bereich der Beruflichen Bildung blickt auf eine lange Tradition zurück. Das Aufzeigen von Good-Practices und damit die Förderung von Beruflicher Bildung über Multiplikatoren, lagen Otto Wolff von Amerongen (DIHK-Präsident von 1969 bis 1988) stets am Herzen. Sowohl sein persönlicher, als auch sein unternehmerischer Erfolg gründeten auf dem Bildungsweg der Beruflichen Bildung.
Weitere Informationen zur Otto Wolff Stiftung auf der Website der Stiftung.
