"Lernen im Dialog" - ein Bildungskonzept von MAF bis Master
Bei Heraeus verstehen sich alle als gleichberechtigte Lernende, die kollegial und kreativ zusammenarbeiten. Unabhängig vom jeweiligen Berufsbild sollen sich Auszubildende von Beginn an zu eigenverantwortlichen, qualitätsbewussten und engagierten Mitarbeitenden entwickeln. Sie übernehmen die Verantwortung für den eigenen Lernprozess und werden dabei von Ausbildern unterstützt, welche als Lernbegleiter fungieren. Dabei steht die Förderung von eigenen Projekten sowie das Erlernen von Flexibilität und die Fähigkeit zur kritischen Reflexion im Fokus. Die Heraeus Ausbildung bietet Bewerbern jeden Niveaus, jeder Herkunft und jeden Alters eine hervorragende berufliche Perspektive. Auf jeder Stufe des Systems ist eine Durchlässigkeit zur nächsten gegeben. Das bedeutet, man kann nach einem Einstieg in den zweijährigen Beruf eine Weiterentwicklung zum Vollberuf und Master bis hin zur Promotion durchlaufen. Das Konzept “Lernen im Dialog” findet dabei auf jeder Stufe erfolgreich Anwendung und führt zu selbstbewussten, eigenständigen Mitarbeitenden im Unternehmen.