Internationale Nachwuchskräfte gewinnen, weiterentwickeln und fachspezifisch ausbilden
Fehlende Fachkräfte beschäftigen die Anton Häring KG seit der Firmengründung. Und genauso lange entwickelt man Ideen, wie man diesem entgegen wirken kann. Anfangs war es der Bau von Wohnungen nahe des Betriebsgeländes der den Zuzug von Fachkräften in die ländliche Region forcierte heute konzentriert man sich auch auf Menschen internationaler Herkunft, die ideal auf den Berufseinstieg vorbereitet werden sollen.
Die Anton Häring KG setzt dabei auf Individualität: spezifisch angepasste Ausbildungspläne für jeden Auszubildenden bzw. Studierenden, die Förderung von abteilungsübergreifender Zusammenarbeit durch gemeinsame Projekte und die Integration von Menschen internationaler Herkunft durch fortlaufende Unterstützung bei Behördengängen, Visumbeantragungen, Bereitstellung von Unterkünften und die Aufholung schulischer und sprachlicher Defizite durch Sprachkurse in Einzelunterricht, Nachhilfeangebote unter anderem in Mathematik und begleitende Prüfungsvorbereitung. Dafür wurde eigens die “Häring Akademie” gegründet. Hier wird jeder/jede Einzelne individuell gefördert und lernt nach seinem/ihrem Tempo.