Ausbildung talentierter Mitarbeiter mit System
Es sind oft junge Menschen, die ihre ersten Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln. Und dabei ist dieser “erste Job” so wichtig, weil er oft den Verlauf der weiteren Karriere bestimmt. Hier setzt AWEOS an und vermittelt Motivation und das richtige Mindset um langfristige Mitarbeiter zu gewinnen. Der Fokus liegt dabei auf Auszubildenden, die “etwas aus der Reihe fallen”. Ausbildungsabbrecher und schwächere Azubis werden bei AWEOS nicht als “Mangelware” aussortiert, sondern ihnen wird die Chance gegeben ihr volles Potential zu entfalten. Sie werden fair und direkt – wie Erwachsene – behandelt, wobei aber auf unnötige Härte / Kritik bei Fehlern verzichtet wird. Das dadurch entstandene Vertrauen und auch das Selbstvertrauen der Azubis ist ihre eigene Leistung.