Preisträger 2022

BUCS IT GmbH

  • Jahr:2022
  • Ort:Wuppertal
  • IHK-Bezirk:IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid
Mittlere Unternehmen

Das Konzept von BUCS zeichnet sich durch eine klare Werteorientierung aus. Dadurch gibt es einen starken kulturellen Zusammenhang in der gesamten Belegschaft inklusive Geschäftsführung und Inhaber. Durch die stärkeorientierte Ausrichtung in der Personalentwicklung konnten Fortschritte bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung gemacht werden. Außerdem zeichnet sich das Konzept durch eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in die Kompetenzen des einzelnen aus.

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„Hire for attitude train for skills“ ist die Philosophie von BUCS.

Unser oberster Unternehmenswert ist: „Der Mensch zählt!“

Im Fokus steht die klare Werteorientierung und der Mensch. Es beginnt beim Recruiting und spiegelt sich in allen Personalentwicklungsmaßnahmen wieder: Das engmaschige Onboarding von neuen MitarbeiterInnen erstreckt sich über sechs Monate, in denen die “Neuankömmlinge” Vorträge über die Kultur und Werte vom Inhaber persönlich hören und Fachvorträge zu Tools, Selbstmanagementthemen, klassischen und modernen Arbeitskonzepten, sowie Hilfestellungen zur persönlichen Vernetzung im Unternehmen erhalten. Zudem hat BUCS zertifizierte Stärken-Coaches und versucht die ganze Personalentwicklung stärkenorientiert mit den MitarbeiterInnen zusammen auszurichten. Dabei wird auf ein gesundes Maß von standardisierten und individuellen Angeboten geachtet, um ein breites Spektrum abzubilden.