Nominierter 2024

COBUS ConCept GmbH

  • Jahr:2024
  • Ort:33378 Rheda-Wiedenbrück
  • IHK-Bezirk:IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
Mittlere Unternehmen

COBUS investiert in die jungen Talente. Mit Erfolg: Über 20% der Belegschaft ist jünger als 30 Jahre. Angesichts des Fachkräftemangels gewinnen die Themen Mitarbeiterbindung und -entwicklung an Bedeutung. Das Projekt wurde speziell für die junge Zielgruppe entwickelt, um die Teamkultur zu stärken und persönliche wie soziale Kompetenzen zu fördern.

COBUS Young Talents

COBUS Young Talents ist ein freiwilliges Projekt für alle Mitarbeitenden unter 30 Jahren. Eingeteilt in drei Teams kümmern sich 27 junge Kolleginnen und Kollegen um die Planung und Organisation von Maßnahmen aus den Bereichen „Weiterbildung“, „Social Responsibility“ und „Networking“. Ein Koordinationsteam ist verantwortlich für Budgetfreigaben, Reporting, Aktivierung der Teams sowie Feedback. Die Gestaltung der Maßnahmen liegt ohne Vorgaben in den Händen der Teams.

Seit der Einführung des Projekts Anfang 2023 gab es eine 1,5-tägige Weiterbildung „Mindset & Stressmanagement“, ein Connect-Event mit externen Teilnehmern zum Thema Soft- und Future-Skills, einen „Malteser Social Day“ sowie einen Kaminabend mit der Geschäftsführung. Im Fokus stehen vor allem abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Wissenstransfer und Stärkung der sozialen Interaktion. Um den Austausch mit Gleichaltrigen aus anderen Unternehmen zu fördern, stehen die Events teilweise auch Externen offen.