Gründung einer Junior Company mit dem Ziel "Nachhaltiges Wirtschaften"
Die Junior Company im Werk Cottbus verbindet nachhaltiges Wirtschaften mit moderner Ausbildung. Junge Nachwuchskräfte arbeiten hier nicht nur mit, sondern gestalten aktiv mit. Im gemeinsamen Kick‑off nutzten sie das BIBB‑Material GEMO.NAWI, um Erwartungen, Ziele und zentrale Wirkungsbereiche zu definieren. Dabei entstanden zwölf klare Bausteine, die jedes neue Projekt auf seinen nachhaltigen Nutzen prüfen.
Durch diese strukturierte Vorgehensweise setzt die Junior Company inzwischen zahlreiche eigene Vorhaben im Werk um. Diese Projekte steigern den Nachhaltigkeitsindex, verbessern Arbeitsschutz und LEAN‑Prozesse und schaffen zusätzlich messbare Einsparungen. Allein durch den internen Einsatz der Nachwuchskräfte konnten mehr als 10.000 Euro im Werk gehalten werden. Die Ergebnisse erscheinen transparent im Nachhaltigkeitsdashboard der DB FZI.
Gleichzeitig verändert das Projekt die Zusammenarbeit im Werk. Die Nachwuchskräfte übernehmen Verantwortung, entwickeln Ideen und erleben, dass ihre Beiträge Wirkung zeigen. Mit fünf neu entstandenen LABs, darunter einem WerkstattLAB für Präsentationen und Workshops, wächst die Junior Company zu einer Lernumgebung, die das gesamte Werk einbindet.
Langfristig soll aus der Junior Company eine digitale Plattform entstehen. Sie ermöglicht allen Auszubildenden der DB einen Austausch über nachhaltiges Wirtschaften und vernetzt Ideen direkt mit dem Ideenmanagement.