Perspektivwechsel - Förderung der Sozialkompetenz durch Inklusion
Das Projekt Perspektivwechsel ist ein Austauschprogramm zwischen den Auszubildenden und einer benachbarten Werkstatt für Menschen mit Behinderung (OWB). Dabei sind unsere Azubis zunächst einige Tage in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung und lernen dort mit einem Paten den (Arbeits-)Alltag behinderter Menschen kennen. Anschließend werden die Rollen getauscht und unsere Azubis sind in unserer Lehrwerkstatt die Paten für Menschen mit Behinderung, die dann einige Tage in den Arbeitsalltag bei Schunk schnuppern. Ziel ist es zum einen den Inklusionsgedanken in allen Lebensbereichen zu verbreiten, was die Lebensqualität der Menschen mit Behinderung erhöht. Zum anderen lernen die Auszubildenden dadurch die Selbstverständlichkeit in manchen Lebensbereichen zu hinterfragen und die Vielseitigkeit des Lebens kennen.
Wir wollen eine inklusive Arbeitswelt schaffen und unsere Auszubildenden auch zusätzlich zur fachlichen Ausbildung weiterbringen.