Nominierter 2022

OPED GmbH

  • Jahr:2022
  • Ort:Valley
  • IHK-Bezirk:IHK für München und Oberbayern
Mittlere Unternehmen

Die "Lernreise 2021" dient der Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden. Dabei lernen die Azubis Selbstführung und Selbstverantwortung, da diese Kompetenzen elementar für die Entwicklung der Azubis zu professionellen MitarbeiterInnen sind.

Videoportrait

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Das Projekt "Lernreise 2021" hat OPED für Azubis entwickelt und durchgeführt. Es ist Teil eines Ausbildungskonzepts, bei dem jedes Jahr unter einem Motto steht.

Die Reise zu sich selbst - Lernreise 2021

Zur Stärkung der Kompetenzen Selbstführung und Selbstverantwortung hat OPED das Gesamtkonzept der “Lernreise 2021” entwickelt. Als Teil des gesamten Ausbildungskonzepts, beinhaltete die “Lernreise 2021” die metaphorische Reise zu sich selbst und eine 5-tägige Reise nach Italien.
Aufgebaut wurde die “Lernreise 2021” in einem modularen Konzept. Von April bis Juli fanden Workshops statt, die in fünf Hauptbereichen abgebildet wurden. Dies waren “Warum?”, “Selbstwahrnehmung”, “Selbstführung” und “Zusammenarbeit”. Unter jedem dieser Bereiche gab es wiederum einzelne Themenbereiche. Die 5-tägige Reise selbst wurde als Projekt mit mehreren Projektkreisen vollständig durch die Azubis entwickelt, vorbereitet und durchgeführt. Auf der Reise haben die Azubis ihre “Lebens-Charta” erstellt. Diese Charta ist ähnlich einem Arbeitsheft in den Bereichen “Wer bin ich?”, “Vor welchen Herausforderungen stehe ich?” und “Meine Visionen in die Tat umsetzen.”. Die Transfersicherung und das Training der persönlichen Ziele aus der Lebenscharta werden in Einzelcoaching begleitet.