IT-Ausbildung neu gedacht - Zukunftskompetenzen im KI-Zeitalter schaffen und neue Wege der Leistungsbeurteilung finden
Phoenix Contact gestaltet eine IT‑Ausbildung, die Lernen radikal neu denkt. Im Mittelpunkt stehen Leidenschaft, Neugier und echte Verantwortung ab dem ersten Tag. Statt klassische Theorievermittlung erleben Lernende ein Jahr voller Gamification, Reflexion und persönlicher Entwicklung. Nach einer inspirierenden Startwoche sind sie vollwertige Teammitglieder, erleben agile Zusammenarbeit und lernen in realen Projekten mit spürbarem Impact.
Die Ausbildung vereint moderne Didaktik mit praxisnaher Tiefe: Flipped-Classroom, Deep Dives mit Expert:innen, sichere Lerninseln für IT‑Themen und ein kuratiertes Kurssystem verzahnen Theorie und Praxis kontinuierlich. Lernende präsentieren ihre Projekte auf großen Bühnen vor hunderten Menschen, gestalten TED‑Talks, besuchen externe Events und entwickeln so Selbstbewusstsein, Kommunikationskraft und echte Zukunftskompetenzen im KI‑Zeitalter. Fehler gelten nicht als Hindernis, sondern als Katalysator des Lernens.
Evaluationserfolge – wie ein Sieg beim Dig:it Teams-Wettbewerb der IHK Lippe zu Detmold, steigende Berufsschulleistungen und exzellente „BEST PLACE TO LEARN®“-Bewertungen – bestätigen den Ansatz. Das Konzept wächst organisch weiter und soll perspektivisch deutschlandweit wirksam werden.
Phoenix Contact zeigt: Ausbildung ist dann erfolgreich, wenn sie gemeinsam gestaltet, mutig weitergedacht und mit echter Wertschätzung gelebt wird.