Glücksbringer/Azubis
Das Wellnesshotel Tanne in Tonbach begleitet seine Auszubildenden mit einem ganzheitlichen Konzept: dem Glücksbringer‑Programm. In unserem Haus arbeiten Menschen aus 18 Nationen – Vielfalt, Integration und gegenseitiges Verständnis stehen deshalb im Mittelpunkt unseres Ausbildungsansatzes. Bereits vor dem ersten Arbeitstag werden die neuen Auszubildenden umfassend betreut: Eine persönliche Ansprechpartnerin organisiert das Onboarding, gemeinsame Behördengänge, die erste Hotelführung und ein Willkommensessen mit den Ausbildern und Paten erleichtern den Start.
Während der Ausbildung profitieren die jungen Talente von einem strukturierten Netzwerk aus Sprachunterricht, internen Weiterbildungen, Abteilungspatenschaften und zweimonatlich wechselnden Glücksbringer‑Partnern aus dem Azubi‑Team. Dieser Austausch fördert kulturelles Verständnis, stärkt den Teamgedanken und ermöglicht Einblicke in unterschiedliche Hotelbereiche. Spieleabende, gemeinsame Ausflüge und das Azubi‑Gremium, das regelmäßig tagt, sorgen zusätzlich für Zusammenhalt.
Unsere Azubis erzielen viele Erfolge bei Wettbewerben – darunter Kammersiege und Hospitality Awards. Herausforderungen wie Wohnraummangel, Sprachbarrieren oder kulturelle Unterschiede lösen wir durch eigene Team-Unterkünfte, Sprachlehrer, Ernährungspläne und die Unterstützung durch einen Mentalcoach. So schaffen wir eine Ausbildungsumgebung, in der Integration gelingt, Potenziale wachsen und echte Gemeinschaft entsteht.